Time:2022-03-19
新和成嚴格執行相關(guān)勞動(dòng)用工的法律法規和政策,規范用工管理,平等對待各類(lèi)員工,建立和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。落實(shí)員工帶薪休假制度,尊重員工業(yè)余生活,確保工作生活平衡。維護良好的工作環(huán)境,致力于消除工作環(huán)境對員工健康的負面影響,切實(shí)做好員工職業(yè)健康監護、個(gè)體勞動(dòng)防護用品配備以及職業(yè)健康教育與培訓等工作。
新和成MSCI ESG評級由2024年的“BB”級躍升至2025年的“A”級,標志著(zhù)公司可持續發(fā)展能力獲得國際權威認可。
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近日,省經(jīng)信廳發(fā)布2025年度“浙江制造精品”公示名單,新和成“低灰分交聯(lián)型聚苯硫醚(PPS)樹(shù)脂”入圍其中,這是對新和成技術(shù)創(chuàng )新實(shí)力的又一認可。
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近日,新和成在EcoVadis的評估中,憑借在環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德及可持續采購等領(lǐng)域的卓越實(shí)踐,獲得“金牌”認證,躋身全球參評企業(yè)前5%行列。
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