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Time:2022-03-19
新和成重視人才而不拘于出處，對外地員工落戶(hù)安置積極尋求優(yōu)惠政策并提供幫扶，對外籍人才的引進(jìn)，公司規劃人員落戶(hù)的全套保障，解決后顧之憂(yōu)，力求讓其工作順心，生活舒心。
女性員工是新和成公司一道亮麗的風(fēng)景。公司提供平等的職業(yè)發(fā)展機會(huì )，同一崗位女性員工享有同等的薪酬福利。公司用制度規范女性員工孕產(chǎn)期、哺乳期休假規定。
離退休員工是公司事業(yè)的開(kāi)拓者和建設者。公司大力弘揚敬老愛(ài)老的光榮傳統，用心關(guān)注離退休員工身心健康，特殊節假日或年底組織走訪(fǎng)慰問(wèn)離退休員工活動(dòng)。
新和成MSCI ESG評級由2024年的“BB”級躍升至2025年的“A”級，標志著(zhù)公司可持續發(fā)展能力獲得國際權威認可。
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近日，省經(jīng)信廳發(fā)布2025年度“浙江制造精品”公示名單，新和成“低灰分交聯(lián)型聚苯硫醚（PPS）樹(shù)脂”入圍其中，這是對新和成技術(shù)創(chuàng )新實(shí)力的又一認可。
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近日，新和成在EcoVadis的評估中，憑借在環(huán)境、勞工與人權、商業(yè)道德及可持續采購等領(lǐng)域的卓越實(shí)踐，獲得“金牌”認證，躋身全球參評企業(yè)前5%行列。
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